אנשים בסטנדרט של הייטק. הכשרות בסטנדרט של הייטק.
היי, אנחנו ג׳ולט – ואנחנו קיימים כדי לאפשר לאנשים מעולים לבנות קריירה בהייטק.
העקרונות המנחים של ג׳ולט
תומכים בשיטת הסטארטאפ
אנחנו בונים הכשרות בסטנדרט של היי-טק, שמועברות ע״י עובדי היי-טק, וממוקדות בתפקידים ובשיטות של עולם ההיי-טק.
מדברים בינלאומי
כל התכנים שלנו בנויים באנגלית וע״י מומחים בינלאומיים. בנוסף, אנחנו פעילים ברחבי העולם ומעבירים הכשרות במדינות רבות מסביב לגלובוס.
עובדים עם מומחים
אין אצלנו מרצים שהם מרצים. כל מי שמלמד בג׳ולט עושה זאת בנוסף על תפקידו כמומחה בתחום התוכן שלו.
מלמדים רק מה שצריך
אנחנו בונים הכשרות אפקטיביות ואינטנסיביות ומתייחסים לכל דקה בכל שיעור כמוצר בפני עצמו כדי שסטודנטים יקבלו את הכלים הטובים ביותר.
נשארים עם אצבע על הדופק
אנחנו מלמדים רק חומרים עדכניים המחוברים לתעשייה ומעדכנים אותם כל שיעור, לפעמים בהפרש של כמה ימים מעדכון לעדכון.
משתפרים בזכותכם
אנחנו אוספים משוב על כל שעת הכשרה מכל המשתתפים ומשפרים אותה כל פעם. אף שיעור לא עובר פעמיים אותו הדבר.
מתמקדים בת׳כלס
לא מבזבזים זמן על תפל אלא מתמקדים בללמד את מה שבטוח צריך ושהכי קשה ללמוד לבד.
דואגים לפרקטיקה אמיתית
כל ההכשרות שלנו כוללות התנסויות מעשיות, צבירת ניסיון ויצירת תוצרים שאפשר להציג אחר כך למעסיקים פוטנציאליים.
שומרים על ה-DNA של ג׳ולט
כל ההכשרות שלנו כוללות לימודי מנהל עסקים, יזמות, חשיבה יצירתית, והתפתחות אישית, מה שמייצר אנשים שמעסיקים אוהבים להעסיק.
מוודאים התאמה
אנחנו מקבלים לקורסים שלנו רק את מי שאנחנו בטוחים שיוכל להשתלב בהצלחה בתפקידים אליהם אנחנו מכשירים.
מי אנחנו?
הקמנו את ג׳ולט ב-2015 על מנת לייצר אלטרנטיבה להשכלה גבוהה. במהלך שנות קיומנו פיתחנו כלים ושיטות ליצירת הכשרות ממוקדות ואפקטיביות לצד פרקטיקה מעשית, כדי שהסטודנטים שלנו יוכלו להתחיל לעבוד בהייטק כבר ביום שההכשרה הסתיימה.הצוות שלנו
Inbal Meshi
CEO
Oren Namet
Business Development Manager
Reut Gur
Director of Education & Customer Experience
Daniel Yahel
VP Education
Ronit Cohen
Head of Marketing
Svetlana Leschinsky
Head of B2C Sales
Nofar Sharabi
Head of HR
עם מי אנחנו משתפים פעולה?
חברות ותאגידים
אנחנו מסייעים לחברות להכניס את ״שיטת הסטארטאפ״ – בניהול, במסחר, בשיווק, בשירות לקוחות ובמכירות, לצוותים השונים שלהם על מנת להתייעל, להשתפר ולהעשיר את עובדיהם.
ממשלות
אנחנו עובדים בשיתוף פעולה הדוק עם ממשלת ישראל ועם ממשלת אנגליה על מנת להכשיר אוכלוסיות גדולות לתפקידים בעולם ההיי-טק, כדי לתמוך בצמיחת התעשייה ולאפשר מוביליות תעסוקתית.
מוסדות לימוד
אנחנו מסייעים למוסדות לימוד בארץ ובעולם לחבר את הסטודנטים שלהם למה שקורה בשוק באמצעות סדנאות והכשרות ממוקדות של ג׳ולט.
השפה שלנו
סוג׳י
הכינוי הנפוץ בקהילה של ג׳ולט לסטודנטים של ג׳ולט
ג׳ולטר
הכינוי הנפוץ בקהילה של ג׳ולט למומחים המלמדים בג׳ולט
המשקיעים שלנו
בג׳ולט תומכים משקיעים מובילים מאנגליה, ישראל ועמק הסיליקון:
היסטוריה
סטארטאפ הוא לא רעיון; אלא חזון לאיך העולם צריך להיראות – וצוות שמנסה להביא אותו לשם. מאז הקמת החברה ב-2015 עברנו כמה גלגולים. אחד המשקיעים שלנו אמר פעם בישיבת דירקטוריון של ג׳ולט – ״מעולם לא ראיתי חברה שעושה פיבוטים בהתרגשות ובתשוקה גדולה כמו שג׳ולט עושה. זה סוד הקסם שלכם״. החליקו עם העכבר שמאלה כדי לקרוא על הגלגולים שלנו 🙂
התחלנו, כמרקטפלייס להרצאות עם מרצים בינלאומיים
היינו ב-UPWEST LABS
2015
השקנו את ה״Jolt Room״ הראשון ברוטשילד 8 בת״א – מיני-קמפוס דיגיטלי שבו לומדים ממומחים מכל העולם.
גייסנו 7.2 מיליון דולר מ-Octopus Ventures ליאור פרנקל הצטרף לחברה כשותף וכ-CPO
2016-2017
פתחנו את Jolt UK, השקנו את NAMBA – תכנית האל-תואר במנהל עסקים של ג׳ולט, השקנו 13 קמפוסים נוספים בעולם והשקנו את קורס PoMa.
גייסנו 14 מיליון דולר מ-Bladerton באנגליה ונערכנו להשיק את ג׳ולט ניו-יורק
2018-2019
נערכנו להשקת ג׳ולט ניו-יורק (חוזל״ש בגלל הקורונה) והשקנו את Switch, תכנית ההאצה הלאומית, וקורס ENTER
נבחרנו להיות ספק של ממשלת אנגליה במסגרת תכנית Kickstart להכשרת צעירים להיי-טק
2020
עברנו אונליין, השקנו תוכניות הכשרה להייטק והתרחבנו גלובלית
עברנו אונליין לחלוטין בעקבות המגפה, השקנו עוד תוכניות הכשרה לתעשיית ההייטק כמו תוכנית דאטה אנליסט, יצרנו קורס לתפקיד ראשון ללא ניסיון בתעשיית ההייטק בשיתוף עם רשות החדשנות והתרחבנו גלובלית והשקנו פעילויות עם אוניברסיטאות נבחרות בעולם.
2021-2022
אנחנו מגייסים אנשים מעולים שאכפת להם ממה שאנחנו עושים.
לעבוד בג׳ולט
כתבו עלינו בתקשורת
לכל הכתבות
