ג׳ולט - הסבה להייטק | לימודי הייטק ברמה הגבוהה ביותר | איך צריכים להיראות קורות החיים שלכם? | מכללת הייטק
לחצו כאן למעבר לתפריט הראשי לחצו כאן למעבר לתוכן הראשי לחצו כאן למעבר לתוכן חלק תחתון
הרשמה לניוזלטר

איך צריכים להיראות קורות החיים שלכם?

Jolt-logo-square
  • Jolt Team
  • 19 ביולי
  • 12 דקות
ווטסאפ
Whatsapp
ווטסאפ
אימייל
Email

כתיבת קורות חיים היא אחת המשימות הראשונות והחשובות בתהליך חיפוש העבודה. האופן בו תבחרו לכתוב אותם, הוא משמעותי וחשוב לסיכויי ההצלחה שלכם.

אז איך צריך לכתוב את המסמך השיווקי שנקרא “קורות חיים”?  

מסמך קורות החיים צריך להיות בהיר, מזמין וקל לקריאה. הויז’ואל חשוב לא פחות מהתוכן, ולכן כדאי להתחיל בבחירת תבנית נקייה וברורה.

מבנה המסמך המקובל כולל:

  •  פרטים אישיים: שם ופרטי התקשרות (טלפון ואימייל). רצוי להוסיף גם פסקת פתיחה קצרה עליכם, שתיים-שלוש שורות שמסכמות את הקו”ח ומבליטות את הפרטים החשובים והרלוונטים ביותר לתפקיד בו אתם מעוניינים.
  • השכלה: מהעבר עד ההווה, כולל השכלה אקדמית ותעודות.
  • ניסיון מקצועי: מתפקידי עבר עד התפקיד הנוכחי שלכם. כתבו את כותרת התפקיד (הטייטל שלכם) והוסיפו פירוט שמציג את מה שאתם עושים בפועל, מה התפקיד דורש מכם.
  • לפי הצורך, ניתן להוסיף שפות, פרסומים, תחביבים, התנדבויות, המלצות

אין הכרח לציין שירות צבאי או שירות לאומי וכן גיל או כתובת מדויקת. חשוב לסיים את כתיבת קורות החיים בבדיקת הגהה ונראות כללית.

כמה נקודות שחשוב להתייחס אליהן:

  • סינון קו”ח: כמעט בכל חברה קיימת מערכת סינון אוטומטית, שמהווה את הסינון הראשוני לקורות החיים. הסינון האוטומטי בודק מילות מפתח וטייטל משרה, לכן חשוב לוודא שכתבתם טייטלים ברורים, וששיבצתם בקו”ח מילים שנכתבו בדרישות המעסיקים.
  • תקציר: כמו סיכום שמופיע בראש הקו”ח. מקמו אותה בראש העמוד והקצו לה שתיים-שלוש שורות. זה המקום לציין מדוע דווקא אתם מתאימים לתפקיד, ומה הייחוד שאתם מביאים עמכם לתפקיד.
  • השכלה: התחילו בפירוט ההשכלה הכי רלוונטי לתפקיד ואם יש כמה כאלו, ציינו את האחרון שבהם בתחילה והמשיכו בסדר יורד (כרונולוגית). כדאי לציין גם את שם המוסד וסוג התעודה. אם סיימתם בהצטיינות, הבליטו זאת.
  • ניסיון תעסוקתי: פרטו את הניסיון הרלוונטי לתפקיד הספציפי שאליו הנכם מעוניינים להתקבל בסדר יורד כרונולוגית. פרטו פרויקטים/הישגים מיוחדים. אם הרשימה שלכם כוללת מקומות עבודה רבים, ציינו את הרלוונטיים והמשמעותיים ביותר, ודעו לספק הסברים בעל-פה על תפקיד או פער זמן שיש בקו”ח.
  • שירות צבאי/ שירות לאומי: אין הכרח לציין, אך אם רלוונטי לתפקיד אליו אתם מגישים מועמדות, ציינו את דרגת השחרור שלכם, הקורסים הצבאיים שעברתם והתפקידים שמילאתם. 
  • שפות/התנדבות/תחביבים/המלצות/שונות: אם יש פרטים בחייכם שיכולים להאיר אתכם באור חיובי, דוגמת התנדבות או תחביב המראה תכונה הנדרשת לתפקיד אליו אתם מגישים מועמדות, ציינו זאת.
    בנוסף, כדאי לציין כשני ממליצים שאתם סומכים עליהם, שידעו להחמיא ולהציג אתכם באור חיובי (ואל תשכחו לתאם זאת עימם טרם העברת פרטיהם האישיים כממליצים).
    אל תהססו להכניס לקורות-החיים מידע נוסף שעשוי לסייע לכם בקבלת התפקיד.
  • שיווק נכון: מתגו את עצמכם באופן שנותן מענה לצורך קיים בארגון. המשרה מציינת צורך מסוים, זהו אותה ועצבו את ההצגה שלכם כמענה אידיאלי לצורך זה.
  • ביטויים שחוקים: למשל, כשרוצים לציין יצירתיות, נוטים להשתמש בביטוי “חשיבה מחוץ לקופסה” והוא הפך שחוק. העדיפו להראות את תכונותיכם באמצעות הדגמות או הצגת רעיונות.
  • מותגים: אם שיתפתם פעולה או עבדתם עבור מותג מוכר, ציינו את שמו. זה עשוי לסייע לכם בהגשת המועמדות למשרה.

לסיכום אופטימי: בדרך כלל מגישים קורות חיים ביחד עם מלל קצר בגוף המייל או ה-Application. שימו לב שאינכם מתחננים; סיימו בנימה חיובית וציינו שתשמחו לשמוע מהמעסיקים הפוטנציאליים.

בהצלחה! 

*הכתבה באדיבות ובשיתוף פעולה עם אתר דרושים IL

  • ppc-manager

    מחקר תפקיד PPC Manager

    מחקר התפקיד המלא עבור מנהלי ומנהלות קמפיינים או באנגלית ppc עם כל המידע על אופציות לקידום, הכשרות, אפשרויות קידום ועוד
    קראו עוד
  • ג’ולט וובינר – מהם תפקידי הג׳וניור הכי מבוקשים בהייטק?

    כל מה שרציתם לדעת על שיווק דיגיטלי בהייטק החל משכר, סוגי תפקידים, אפשרויות קידום, תנאי קבלה ואיך בכלל נכנסים לתחום
    קראו עוד
  • המדריך ללימודי הייטק

    איך מתקבלים למסלול לימודי הייטק, איך מנווטים בעולם הקורסים ובוחרים מסלול לימודי הייטק, מה הקשיים שתיתקלו בהם לאורך הדרך, ומתי תקצרו את פירות ההצלחה? נפרט הכל במדריך הבא.
    קראו עוד
  • מחקר תפקיד HR Manager

    מנהל/ת ה-HR (משא״ן, משאבי אנוש) מנחה ומנהל/ת את כלל הנושאים הקשורים בניהול כוח האדם בארגון. התפקיד כולל ניהול שינויים ארגוניים (שינויי צוותים, העלאה למשרה מלאה, שינויי טייטלים), גיוס עובדים, תנאי...
    קראו עוד
  • ממה בנוי סטארט אפ? מבנה ארגוני בחברות הייטק קטנות

    שינוי קריירה הוא צעד משמעותי. הסבה להייטק דורשת המון עבודה עצמית, והבנה שמדובר בתהליך - לא מדובר בלמידה נקודתית אלא מתמשכת. כניסה לעולם ההייטק לוקחת כ-6-3 חודשים בממוצע, אבל אם...
    קראו עוד
  • מחקר תפקיד Operations Manager

    Operations Management היא כותרת לתפקידים רבים ומגוונים בעולם ההייטק ומחוצה לו, שכוללים בבסיס שלהם ניהול מערכות ואנשים. מטרתו העיקרית של התפקיד, היא להוות גורם מקשר בין כלל הגורמים בחברה או...
    קראו עוד
  • מחקר תפקיד – מה זה HR Recruiter

    מה עושים מגייסים או hr recruiter בהייטק. המחקר המלא והמעמיק עם דרישות מעסיקים וציפיות שכר וגם אפיקים תעסוקתיים
    קראו עוד
  • מדריך למציאת משרות הייטק ללא ניסיון

    מרגישים שהקריירה הבאה שלכם מחכה לכם מעבר לפינה, אבל לא יודעים איך למצוא עבודה בהייטק ללא ניסיון? אנחנו נעזור לכם למצוא את התפקיד הבא שלכם. בין אם אתם אנשי מקצוע...
    קראו עוד
  • ג’ולט וובינר – איך מתקבלים לעבודה בחברת Monday.com?

    כל מה שרציתם לדעת על איך להתקבל לעבודה בחברת Monday.com, ראיונות עבודה, משימות בית ועוד
    קראו עוד
  • move to hitech

    מדריך: כך תבצעו הסבה להייטק בצורה הטובה ביותר

    מידה וכבר יש לכם ניסיון בענפי התעשייה השונים, הסבה להייטק תאפשר לכם להביא לידי ביטוי את הכישורים שיש בידכם כיום באופן המספק והמתגמל ביותר. כיצד תבצעו הסבה להייטק באופן הנכון...
    קראו עוד
  • אנגלית בהייטק – למה צריך את זה?

    המיילים, התקשורת הפנימית, השיחות עם הסניפים בחו״ל, פגישות עם לקוחות מעבר לים, פרוטוקולים וחומרים שיווקיים - איטס אול אין אינגליש! בכפר הגלובלי שהולך ונהיה קטן וקרוב יותר - כולם מיישרים...
    קראו עוד
  • איך יודעים שהגיע הזמן לעשות שינוי בקריירה?

    בעבר הלא רחוק, רוב האנשים עבדו במקום עבודה אחד כדי לשמור על ותק וזכויות, ומעטים מהאנשים החליטו על שינוי קריירה בשלב זה או אחר בחייהם המקצועיים. כיום, רבים מהאנשים מחליטים...
    קראו עוד