איך צריכים להיראות קורות החיים שלכם?

Facebook

Whatsapp

Twitter

Email

כתיבת קורות חיים היא אחת המשימות הראשונות והחשובות בתהליך חיפוש העבודה. האופן בו תבחרו לכתוב אותם, הוא משמעותי וחשוב לסיכויי ההצלחה שלכם.

אז איך צריך לכתוב את המסמך השיווקי שנקרא “קורות חיים”?  

מסמך צריך להיות בהיר, מזמין וקל לקריאה. הויז’ואל חשוב לא פחות מהתוכן, ולכן כדאי להתחיל בבחירת תבנית נקייה וברורה.

מבנה המסמך המקובל כולל:

•  פרטים אישיים: שם ופרטי התקשרות (טלפון ואימייל). רצוי להוסיף גם פסקת פתיחה קצרה עליכם, שתיים-שלוש שורות שמסכמות את הקו”ח ומבליטות את הפרטים החשובים והרלוונטים ביותר לתפקיד בו אתם מעוניינים.
• השכלה: מהעבר עד ההווה, כולל השכלה אקדמית ותעודות.
• ניסיון מקצועי: מתפקידי עבר עד התפקיד הנוכחי שלכם. כתבו את כותרת התפקיד (הטייטל שלכם) והוסיפו פירוט שמציג את מה שאתם עושים בפועל, מה התפקיד דורש מכם.
• לפי הצורך, ניתן להוסיף שפות, פרסומים, תחביבים, התנדבויות, המלצות

אין הכרח לציין שירות צבאי או שירות לאומי וכן גיל או כתובת מדויקת. חשוב לסיים את כתיבת קורות החיים בבדיקת הגהה ונראות כללית.

כמה נקודות שחשוב להתייחס אליהן:

• סינון קו”ח: כמעט בכל חברה קיימת מערכת סינון אוטומטית, שמהווה את הסינון הראשוני לקורות החיים. הסינון האוטומטי בודק מילות מפתח וטייטל משרה, לכן חשוב לוודא שכתבתם טייטלים ברורים, וששיבצתם בקו”ח מילים שנכתבו בדרישות המעסיקים.
• תקציר: כמו סיכום שמופיע בראש הקו”ח. מקמו אותה בראש העמוד והקצו לה שתיים-שלוש שורות. זה המקום לציין מדוע דווקא אתם מתאימים לתפקיד, ומה הייחוד שאתם מביאים עמכם לתפקיד.
• השכלה: התחילו בפירוט ההשכלה הכי רלוונטי לתפקיד ואם יש כמה כאלו, ציינו את האחרון שבהם בתחילה והמשיכו בסדר יורד (כרונולוגית). כדאי לציין גם את שם המוסד וסוג התעודה. אם סיימתם בהצטיינות, הבליטו זאת.
• ניסיון תעסוקתי: פרטו את הניסיון הרלוונטי לתפקיד הספציפי שאליו הנכם מעוניינים להתקבל בסדר יורד כרונולוגית. פרטו פרויקטים/הישגים מיוחדים. אם הרשימה שלכם כוללת מקומות עבודה רבים, ציינו את הרלוונטיים והמשמעותיים ביותר, ודעו לספק הסברים בעל-פה על תפקיד או פער זמן שיש בקו”ח.
• שירות צבאי/ שירות לאומי: אין הכרח לציין, אך אם רלוונטי לתפקיד אליו אתם מגישים מועמדות, ציינו את דרגת השחרור שלכם, הקורסים הצבאיים שעברתם והתפקידים שמילאתם. 
• שפות/התנדבות/תחביבים/המלצות/שונות: אם יש פרטים בחייכם שיכולים להאיר אתכם באור חיובי, דוגמת התנדבות או תחביב המראה תכונה הנדרשת לתפקיד אליו אתם מגישים מועמדות, ציינו זאת.
  בנוסף, כדאי לציין כשני ממליצים שאתם סומכים עליהם, שידעו להחמיא ולהציג אתכם באור חיובי (ואל תשכחו לתאם זאת עימם טרם העברת פרטיהם האישיים כממליצים).
  אל תהססו להכניס לקורות-החיים מידע נוסף שעשוי לסייע לכם בקבלת התפקיד.
• שיווק נכון: מתגו את עצמכם באופן שנותן מענה לצורך קיים בארגון. המשרה מציינת צורך מסוים, זהו אותה ועצבו את ההצגה שלכם כמענה אידיאלי לצורך זה.
• ביטויים שחוקים: למשל, כשרוצים לציין יצירתיות, נוטים להשתמש בביטוי “חשיבה מחוץ לקופסה” והוא הפך שחוק. העדיפו להראות את תכונותיכם באמצעות הדגמות או הצגת רעיונות.
• מותגים: אם שיתפתם פעולה או עבדתם עבור מותג מוכר, ציינו את שמו. זה עשוי לסייע לכם בהגשת המועמדות למשרה.

לסיכום אופטימי: בדרך כלל מגישים קורות חיים ביחד עם מלל קצר בגוף המייל או ה-Application. שימו לב שאינכם מתחננים; סיימו בנימה חיובית וציינו שתשמחו לשמוע מהמעסיקים הפוטנציאליים.

בהצלחה! 

*הכתבה באדיבות ובשיתוף פעולה עם אתר