ראיון טלפוני להייטק | כך תיצרו את הרושם הנכון | ג׳ולט הכשרות להייטק
לחצו כאן למעבר לתפריט הראשי לחצו כאן למעבר לתוכן הראשי לחצו כאן למעבר לתוכן חלק תחתון
הרשמה לניוזלטר

ראיון טלפוני: כך תיצרו את הרושם הנכון

Jolt-logo-square
  • Jolt Team
  • 10 ביוני
  • 12 דקות
ווטסאפ
Whatsapp
ווטסאפ
אימייל
Email

תהליכי הגיוס בהייטק פעמים רבות ארוכים יותר מתהליכי הגיוס בתעשיות האחרות. זה נובע משלל סיבות, הצורך באנשים שמרגישים בנוח עם שינויים טכנולוגיים מהירים וגם שינויים ארגוניים. שכן, סטארטאפים יכולים להכפיל את גודלם או להצטמצם בהתאם לצרכים בשוק. בנוסף, ידע ונסיון בתחומים טכנולוגיים יכול להפוך ללא רלוונטי בקלות תוך שנה שנתיים ועל המועמדים והמועמדות להיות בעלי רצון לגדול וללמוד בכל עת כדי לעמוד בקצב השינויים הדיגיטליים והצמיחה.

כל אלה יוצרים תהליכי גיוס שלפעמים עומדים על 8 שלבים ויותר. החל מבחינת קורות חיים ופרופילי מדיה חברתית ועד ראיון סופי עם מנכ״ל או סמנכ״ל וממליצים. אחד השלבים הראשוניים בתהליך הקבלה הוא ראיון טלפוני עם מנהלי הגיוס והרווחה בארגון. לעיתים ראיון זה יתבצע לאחר הגשת משימת בית אשר נשלחת במייל אישור קבלת קורות החיים ולעיתים היא מתבצעת מיד לאחר שליחת קורות חיים.

הראיון הטלפוני הוא הזדמנות גם עבור המראיין או המראיינת וגם עבורכם כמועמדים להכיר טוב יותר את התפקיד, לשאול את השאלות המקדימות, להבין את הצרכים למענה על התפקיד וכמובן, את ההתאמה הראשונית לארגון. ההתרשמות של המראיינים מהשיחה יש חשיבות רבה בקבלת ההחלטה לזמן או לא לזמן אתכם לראיון הפרונטלי עם המנהלת או המנהל המגייס.

This image has an empty alt attribute; its file name is giphy.gif

הנה 7 טיפים להשאיר רושם מעולה בראיון הטלפוני:

  1. שמרו על זמינות מקסימלית – השתדלו להיות זמינים לשיחות, זה ברור שלא תמיד תוכלו להתפנות לשיחה אך אם בכל פעם שינסו לתפוס אתכם לא תענו, יש סיכוי שתפספסו זימון לריאיון. הטלפון מצלצל ואינכם יכולים להתפנות? ענו בטון ידידותי, התנצלו כי אינכם פנויים, ועדכנו מהו הזמן הנוח להתקשר אליכם, או שלחו סמס קצר עם הזמינות הקרובה שלכם לשיחה.
  2. אינגליש, דו יו ספיק איט? – היו מוכנים לדבר באנגלית כבר בראיון הטלפוני הראשון. חברות הייטק וסטארטאפים רבים מתנהלים כמעט לחלוטין באנגלית, החל מתהליכי הגיוס הראשונים. למה? כי כמעט אין תפקיד בהייטק בו לא תידרשו לנהל שיחה, תקשורת או משא ומתן עם שותפים עסקיים או לקוחות בינלאומיים. גם למגייסים חשוב לוודא בשלב הראשון שמדובר במועמדים שמרגישים בנוח בסביבת עבודה דוברת אנגלית.
    לא מרגישים בנוח לנהל שיחה מקצועית באנגלית? זה הזמן לשפר את היכולות האלה. שוחחו עם חברים, בני משפחה או קולגות ואפילו נהלו ראיונות דמה.
  3. שיח מכבד – נהלו שיחה נעימה וידידותית (אך לא סחבקית!) והשיבו על שאלות המראיין או המראיינת, אשר ודאי יתייחס לפרטי קורות החיים שלכם. דעו להסביר כל פרט בהם, כולל פערי זמן והיו מוכנים להשיב על כל שאלה העולה מתוכם.
  4. הכנה מראש – מומלץ להכין רשימת תשובות בסיסית לשאלות מקובלות שנשאלות במעמד זה, כדוגמת: ספר לי על עצמך, מדוע אתה חושב שהתפקיד מתאים לך? מדוע עזבת את מקום העבודה האחרון שלך?
    בראיונות מקדימים בחברות הייטק פעמים רבות תישאלו כבר בראיון הראשוני בטלפון שאלות בנוגע לפרויקטים שעבדתם עליהם כמו פיתוח והשקות מוצר, אסטרטגיה ואפילו מדדי הצלחה.
  5. גם לכם מותר לשאול – ולא רק מותר – רצוי. מטרת השיחה מבחינת המעסיק היא לבצע סינון ראשוני, אך זה לא אומר שאסור לכם לשאול שאלות שמעניינות אתכם בקשר לתפקיד או הארגון. זה הזמן הנכון לוודא שיש תיאום ציפיות בנוגע לנפח העבודה (משרה מלאה או חלקית?), מבנה המחלקה בה תשתלבו, גובה שכר, נסיעות לחו״ל ועוד.
  6. ‘אש בעיניים’ – כדאי להביע התלהבות ולהראות מוטיבציה לקבל את התפקיד, כמובן שהכל במידה הנכונה. דברו בשפה ברורה, תקנית וממוקדת והישארו ערים לצד השני למקרה וישאל או יאמר משהו מעברו השני של הקו. 
  7. הערות, הודיה ומעקב – במהלך הראיון יאמרו דברים שאולי כדאי לכם לציין לעצמכם להמשך, לכן כדאי לכתוב הערות על דף. בסיום השיחה, אל תשכחו להודות על הריאיון ולציין כי תשמחו להשתמע בהמשך. ערכו מעקב אחר יצירת הקשר ואם לא חזרו אליכם תוך שבוע, אל תהססו לפנות ולברר מה קורה עם מועמדותיכם.

נותרו לכם עוד שאלות? בקרו במרכז הקריירה של ג׳ולט >

המאמר נכתב באדיבות ׳דרושים IL׳.

  • המדריך לחוזי עבודה בהייטק

    נכון לשנת 2021 חוזה עבודה בהייטק הוא לרוב מסמך באנגלית באורך כ-15 עמודים. להלן רשימה של מרכיביו העיקריים לצד הסבר קצר וכמובן שאלת השאלות - האם הם ברי מיקוח (המסמך...
    קראו עוד
  • ppc-manager

    מה זה PPC? מחקר תפקיד PPC Manager

    מחקר התפקיד המלא עבור מנהלי ומנהלות קמפיינים או באנגלית ppc עם כל המידע על אופציות לקידום, הכשרות, אפשרויות קידום ועוד
    קראו עוד
  • שיווק דיגיטלי בלינקדאין: איך תתחילו שיווק עמוד לינקדאין ברגל ימין

    היום שיווק דיגיטלי בפייסבוק הינו חלק מהאסטרטגיה השיווקית של כל עסק. עם 2.93 ביליון משתמשים חודשיים ברשת החברתית הגדולה בעולם, לא פלא שקידום ממומן בפייסבוק נמצא בראש הרשימה כשאנחנו מדברים...
    קראו עוד
  • שיווק דיגיטלי בפייסבוק: איך לבנות קמפיין מוצלח בפייסבוק?

    היום שיווק דיגיטלי בפייסבוק הינו חלק מהאסטרטגיה השיווקית של כל עסק. עם 2.93 ביליון משתמשים חודשיים ברשת החברתית הגדולה בעולם, לא פלא שקידום ממומן בפייסבוק נמצא בראש הרשימה כשאנחנו מדברים...
    קראו עוד
  • 5 טיפים לגיוס עובדי הייטק איכותיים שכל חברה צריכה להכיר

    אם חשבתם לרגע שגיוס עובדי הייטק לא שונה מתהליך הגיוס בתעשיות אחרות, אז יש לנו הפתעה בשבילכם. בתעשייה כל כך דינמית בה יש יותר ביקוש לעובדים מאשר היצע, כללי המשחק...
    קראו עוד
  • 3 כלים לניתוח נתונים שכל דאטה אנליסט מתחיל חייב להכיר

    פעם היינו מתלבטים אם ללמוד שפה שלישית, למשל צרפתית, ספרדית או איטלקית. היום השפות שמתלבטים ביניהן הן שפות תכנות. בהייטק קיימים תפקידים טכנולוגיים ותפקידים עסקיים שאינם טכנולוגיים. למידת שפת תכנות...
    קראו עוד
  • קידום ממומן בפייסבוק: כל סוגי הקמפיינים בפייסבוק ואיך בוחרים את ״האחד״

    פעם היינו מתלבטים אם ללמוד שפה שלישית, למשל צרפתית, ספרדית או איטלקית. היום השפות שמתלבטים ביניהן הן שפות תכנות. בהייטק קיימים תפקידים טכנולוגיים ותפקידים עסקיים שאינם טכנולוגיים. למידת שפת תכנות...
    קראו עוד
  • הנוסחה למסר שיווקי מנצח שכל קופירייטר חייב לשיווק דיגיטלי בהייטק

    פעם היינו מתלבטים אם ללמוד שפה שלישית, למשל צרפתית, ספרדית או איטלקית. היום השפות שמתלבטים ביניהן הן שפות תכנות. בהייטק קיימים תפקידים טכנולוגיים ותפקידים עסקיים שאינם טכנולוגיים. למידת שפת תכנות...
    קראו עוד
  • אינסייד ג׳וב- איך להתקבל ליוניקורן שאתם רוצים לעבוד בו?

    איך תתקבלו לטאבולה, או לכל יוניקורן אחר בו אתם חולמים לעבוד? רועי דויטש, מנכ״ל ג׳ולט, בשיחה צפופה עם אורה אגוזי-ברזילי, VP Tech Operations at Taboola, על הנושא...
    קראו עוד
  • שפות התכנות הפופולריות ביותר

    פעם היינו מתלבטים אם ללמוד שפה שלישית, למשל צרפתית, ספרדית או איטלקית. היום השפות שמתלבטים ביניהן הן שפות תכנות. בהייטק קיימים תפקידים טכנולוגיים ותפקידים עסקיים שאינם טכנולוגיים. למידת שפת תכנות...
    קראו עוד
  • המקצועות המבוקשים ביותר בתחום ההייטק

    תעשיית ההייטק היא ענקית ומכילה מגוון רב של תפקידים. הספקטרום מתפרש בין תפקידים טכנולוגיים לתפקידים עסקיים. בין הענפים השונים שקיימים בחברות הייטק ניתן לראות מחקר ופיתוח, HR, שיווק ועוד. התפקידים...
    קראו עוד
  • מחקר תפקיד – Data Analyst

    הטכנולוגיה היום מאפשרת לחברות הייטק להפיק כמות עצומה של נתונים מהשימוש במוצרים שלהן ובפלטפורמות שהן מציעות. כדי להסיק מסקנות מהנתונים הללו ולגבש אסטרטגיות לפעולה, מועסקים בחברות הייטק Data Analysts: אנשים...
    קראו עוד
  • איך לנתח מידע עצום באופן אפקטיבי?

    העולם שלנו מושתת על נתונים בכמות אדירה שנאספת מדי שניה. מתי צריך לבצע ניתוח נתונים? מהן שיטות ניתוח הנתונים, ומהו התהליך? לקריאה היכנסו עכשיו לאתר JOLT>>
    קראו עוד